hrsa33181 (※イメージ画像となります)
(※こちらは一部、広告・宣伝が含まれます。)
「大学を出ていないから」「職歴がないから」と、正社員を諦めていませんか？
そんな不安を抱える20代の強い味方が、非大卒に特化した就職支援サービス
ZERO TALENT（ゼロタレ）です。
世の中の「もったいない」をなくすことをミッションに掲げ、学歴や経歴ではなく「ポテンシャル」を
重視する企業とのマッチングを支援しています。
本記事では、ゼロタレがなぜ高い内定率を誇るのか、その独自の手厚いサポート内容と
実際の利用者の評判について分かりやすく解説します。
(※イメージ画像となります)
1. 非大卒・フリーター特化！ZERO TALENT（ゼロタレ）とは？
ZERO TALENTは、高卒、大学中退、フリーター、第二新卒など、いわゆる「非大卒」の若年層に特化した
転職エージェントです。
代表自身が非大卒という背景を持ち、学歴にとらわれないキャリア形成を支援しています。
一般的なエージェントでは敬遠されがちな経歴でも、ゼロタレなら個々の才能（タレント）を見出し、
正社員としての第一歩を全力でバックアップしてくれます。20代であれば誰でも無料で利用可能です。
2. 未経験でも安心！人事経験者による手厚い選考対策
ゼロタレの最大の強みは、年間面談数10,000回を超える人事経験者によるプロのサポートです。
履歴書の書き方一つとっても、「非大卒ならでは」の魅せ方を丁寧にアドバイス。
さらに、模擬面接では企業の視点に立ったフィードバックがもらえるため、面接に苦手意識がある方でも
自信を持って本番に臨めます。
単なる求人紹介に留まらない、徹底した「伴走型」の支援が内定率を劇的に引き上げます。
3. LINEで気軽に相談！20代が使いやすいスピード感
就職活動中の不安や疑問をすぐに解消できるよう、ゼロタレはLINEでのコミュニケーションを
導入しています。
メールのような堅苦しい形式は不要。日程調整やちょっとした悩み相談もチャット感覚でスピーディーに
行えるため、バイトや現在の仕事で忙しい方でもスムーズに活動を継続できます。
「担当者との距離が近く、親身になってくれる」という口コミが多いのも、このコミュニケーションの
しやすさに理由があります。
4. 学歴フィルターなし！厳選された300社以上の優良求人
「大卒以上」という条件で諦めていた優良企業でも、ゼロタレの紹介なら選考に進めるケースが
多々あります。
ゼロタレが提携している300社以上の企業は、学歴よりも「意欲」や「人柄」を重視する
成長企業ばかり。
IT、営業、事務など多岐にわたる職種から、あなたの適性に合った求人を厳選して提案してくれます。
自分で探すだけでは出会えない、非公開求人の多さも利用者にとって大きなメリットの一つです。
5. 入社後のミスマッチを防ぐ！「納得感」のあるキャリア設計
ゼロタレは「とりあえず就職させる」ことはしません。
事前の丁寧なヒアリングを通じて、あなたが将来どうなりたいかを共に考え、5年後、10年後を
見据えたキャリア設計をサポートします。
企業の社風やリアルな内情を事前に共有してくれるため、入社後の「思っていたのと違う」
というミスマッチを最小限に抑えられます。
過去の経歴をリセットし、新しい自分としてリスタートを切るための最適な環境が整っています。
(※イメージ画像となります)
まとめ
ZERO TALENT（ゼロタレ）は、学歴や経歴に不安を持つ若者の可能性を信じ、正社員への道を
切り拓いてくれる心強いパートナーです。
徹底した面接対策やLINEでの親身なサポートにより、非大卒からでも大手・優良企業への内定が
現実のものとなります。
過去の自分を否定せず、これからの未来を変えたいと考えているなら、まずは一度プロに
相談してみませんか？
ゼロタレなら、あなたの「本当の価値」を評価してくれる企業にきっと出会えます。
